18.04.2013, 22:57
Juristinnen sind nicht so selten. Ingenieurinnen schon eher. Zumindest ist das mein Eindruck.
Ist es nicht eher so, dass Frauen sich in typischen Männerberufen von vorn herein diskriminiert und benachteiligt fühlen (weniger Geld, Verantwortung, Aufstiegschancen, ...) müssen und es deswegen gleich sein lassen? Es könnte ja auch der Mann zu Hause bleiben. Tut er aber selten, weil er ja mehr verdient und "echte" Karriere macht. Sie Katze beißt sich also in den Schwanz.
Die Frage ist eher, man mittels einer Quote die Ungleichheit beseitigen kann.
Ist es nicht eher so, dass Frauen sich in typischen Männerberufen von vorn herein diskriminiert und benachteiligt fühlen (weniger Geld, Verantwortung, Aufstiegschancen, ...) müssen und es deswegen gleich sein lassen? Es könnte ja auch der Mann zu Hause bleiben. Tut er aber selten, weil er ja mehr verdient und "echte" Karriere macht. Sie Katze beißt sich also in den Schwanz.
Die Frage ist eher, man mittels einer Quote die Ungleichheit beseitigen kann.