(18.08.2010, 16:54)Calesca schrieb: Genau das habe ich doch gesagt - Frauenquote bringt nicht viel, wenn es Männer gibt, die von der Qualifikation her besser sind.
Und ich bin mehrere Jahre lang ein Risikofaktor für eine Firma - während du beim Berufsantritt meist schon alles hinter dir hast.
Und meine Mama kann viel besser kochen!!!
Hä? Wieso bringt die Frauenquote nichts wenn es Männer gibt die besser qualifiziert sind? Genau dann bringt sie doch was für die Frauen. Bei gleicher Qualifikation würde wahrscheinlich 55mal der Mann und 45mal die Frau genommen werden. Außer in Erziehungs und Kundenkontaktberufen, da wohl eher 90mal Frau und 10mal Mann. Dann bräuchte man ja keine weil alles halbwegs im Lot wäre.
Wieso sind nochmal 98% der Sterneköche Männer? (ich will dich ja bloß ärgern ;>)